본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과 개인의 역할을 균형 있게 조정하는 성격의 소유자입니다. 우선 강점으로는 문제 해결 속도가 빠르고 상황 판단이 명확하다는 점입니다. 프로그램 운영 중 예기치 못한 일정 변경이 발생했을 때, 남은 자원과 인력을 재배치하는 데 걸린 시간을 20% 단축한 사례가 있습니다. 또한 자료 분석 능력이 강해 공연예술 기획 회의에서 제시하는 수치 기반 대안을 팀이 신뢰하도록 만드는 편입니다. 예를 들어 관람객 설문 데이터를 바탕으로 좌석 배치를 재구성하고, 매출이 12% 증가하는 결과를 이끌었습니다. 소통 측면에서는 경청과 피드백 반영이 빠르다는 평가를 받습니다. 팀원들의 의견을 모아 3주 간의 워크숍을 운영했으며, 참여 인원은 총 18명으로 만족도 조사가 92% 이상을 기록했습니다. 이 과정에서 갈등 상황에서도 중립적으로 사실관계만 정리하고 합리적 해결안을 제시하는 데 집중했습니다. 반면 보완점으로는 때로 모든 가능성을 한꺼번에 고려하다가 의사결정이 늦어지는 경향이 있어 긴급 상황에서 즉시 우선순위를 매기는 훈련이 필요합니다. 이를 개선하기 위해 매주 15분간의 우선순위 매트릭스 훈련…