본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표에 집중하고 팀과의 협업에서 시너지를 창출하는 성격입니다. 강점으로는 분석적 사고를 바탕으로 문제를 구조화하고, 가설을 수치로 검증하는 능력이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 데이터 수집과정에서 중복 항목이 다수 발견되어 30%의 비효율이 확인되었습니다. 이를 해결하기 위해 데이터 파이프라인을 재정의하고 ETL 프로세스를 최적화했고, 결과적으로 처리 시간이 절반으로 단축되었습니다. 이 과정에서 팀원의 역할을 명확히 분담하고 주간 점검표를 도입하여 2주 만에 재검증 결과 정확도가 95% 이상으로 향상되었습니다. 또한 커뮤니케이션에 강점이 있어 회의에서 논의된 의제를 1페이지 요약으로 정리해 공유하고, 이해관계자에게 간단한 KPI 대시보드를 제공했습니다. 이로 인해 의사결정 속도가 평균 25% 빨라졌고, 프로젝트 마일스톤 달성률이 20% 향상되었습니다. 단점으로는 때때로 디테일에 집중하다 전체 그림을 놓치는 경우가 있어, 초반에 큰 그림 체크리스트를 만들어 팀과 공유합니다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 스토리보드 회의를 열고, 각 이슈에 대해 우선순위와 영향…