본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 문제를 체계적으로 분석하는 편입니다. 직무 수행 중 발생한 이슈를 초기엔 원인부터 파악하고, 데이터를 기반으로 우선순위를 정합니다. 예를 들어 병원 행정 시스템에서 하루 평균 처리 건수가 320건에서 480건으로 증가한 적이 있습니다. 이때 각 부서의 처리 시간을 측정해 병목 구간을 확정했고, 재배치와 프로세스 개선으로 평균 처리 시간을 12분에서 8분으로 단축시켰습니다. 또한 협업에 강점이 있습니다. 팀 구성원 간 정보 공유를 원활히 하기 위해 주간 업데이트 메모를 작성하고, 전자서명을 포함한 문서 보안 절차를 엄수했습니다. 그 결과 보안 위반 사례가 0건으로 유지되었고, 내부 품질 점수는 92점에서 96점으로 상승했습니다. 다만 지나치게 완벽주의로 인해 일정에 여유가 필요할 때도 있습니다. 이때 데이터 확인을 우선하고, 불필요한 세부 확인에 시간을 낭비하지 않도록 체크리스트를 활용합니다. 또 스트레스 상황에서 우선순위를 재정리하고 대안을 다각도로 검토하는 편이라 팀원들에게도 냉정하고 합리적인 분위기를 형성하는 데 기여합니다. 마지막으로 피드백 …