본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 상황에서 냉정하게 핵심을 짚고 우선순위를 정하는 성향이며, 팀 목표 달성을 위해 협업과 조율을 중요시하는 사람입니다. 구체적으로는 업무의 우선순위를 정할 때 자료 기반 의사결정을 선호하고, 데이터 수집과 분석에 걸리는 시간을 20% 단축한 경험이 있습니다. 예를 들어 진료의사 채용 과정에서 면접 평가표를 재개발해 평가 항목을 6개에서 4개로 간소화했고, 채용 소요 기간을 기존 28일에서 평균 16~18일 수준으로 단축했습니다. 또한 실무에서의 꼼꼼함과 책임감은 팀 내 안전 관리 강화로 이어졌습니다. 병원 내 처치 의사소통 오류를 줄이기 위해 주간 공유 회의를 도입했고, 이로 인해 의사소통 오류 건수가 월 2건에서 월 0건으로 감소했습니다. 단점으로는 가끔 세부사항에 과도하게 몰두해 전체 일정의 흐름을 놓칠 때가 있어, 이를 보완하기 위해 일정표를 시각화한 간트 차트를 매일 확인하고, 팀원별 진행 상황을 2회 점검하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 프로젝트 성공률이 15% 상승했고, 구성원 만족도도 설문에서 88%로 증가했습니다. 앞으로도 의료 현장의 변화에 신속히 대응하기 위해 데…