본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
적극적이고 문제해결지향적인 성격입니다. 팀 단위에서 목표를 달성하기 위해 스스로 역할 분담을 하고, 필요한 자원을 빠르게 확보하는 편입니다. 예를 들어 보건소 기간제 근무 시 혈압관리 프로그램을 운영하며 주간 목표를 설정하고, 참여율을 높이기 위해 지역 내 학교와 노인복지관에 방문해 설문조사를 진행했습니다. 그 결과 참여 인원이 초기 40명에서 3개월 뒤 120명으로 증가했고, 혈압 관리율도 62%에서 84%로 상승했습니다. 이 과정에서 데이터 수집의 체계화가 중요하다고 판단해 엑셀 수식과 간트 차트를 도입했습니다. 주기적으로 진행상황을 점검하고, 문제점이 발생하면 즉시 원인 파악과 해결책을 제시했습니다. 또한 상황이 바뀌는 환경에서도 유연하게 대처하는 편입니다. 예를 들어 주기적으로 바뀌는 보건소 내부 프로토콜에 맞춰 기존 교육 커리큘럼을 매주 업데이트했고, 이로 인해 교육 이수율이 5%p 오르는 성과를 얻었습니다. 다만 과도한 완벽주의 경향으로 초기에는 일을 쪼개지 못하고 한 번에 많은 일에 매달려 일정이 밀리는 경우가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 1일 계획표를 작성하…