본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실함과 책임감을 핵심으로 삼아 업무를 수행합니다. 먼저 강점은 체계적인 계획과 실행력입니다. 매주 4회 이상 현장 점검을 통해 수립한 운동 프로그램의 효과를 3주 간격으로 데이터화하고, 참여자 만족도는 평균 4.7점(5점 만점)으로 관리했습니다. 예를 들어 6개월간 신규 프로그램 도입 시 참여자 수가 25% 증가했고 이탈률은 기존 대비 9%P 감소했습니다. 또한 팀 내 소통 능력이 뛰어나 현장 코치 4인과의 협업에서 일정 지연 없이 수업 운영이 가능했습니다. 주차별 피드백 시스템을 도입해 1주일 내 피드백 반영률을 92%로 유지했고, 개선 사례를 2주 간격으로 공유하여 전체 강사들의 수업 품질이 평균 12% 향상되었습니다. 도전적 상황에서도 침착하게 문제를 분석하는 습관이 있습니다. 예를 들어 코로나 상황에서 비대면 수업 전환 시 2주간의 커리큘럼 재구성으로 수강생 이탈률을 6%에서 2%로 낮췄고, 동시간대 온라인 참여율은 84%를 기록했습니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 때때로 불필요한 세부 검토에 시간이 소요되기도 합니다. 이를 보완하기 위해 매주 시작 시 15분 우선순위 회의로 핵심 …