[면접 합격 자료] 대구경북첨단의료산업진흥재단 전략기획본부 기간제근로자 지식재산권 및 기술이전 업무 우수 예문 질문 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 강점은 높은 책임감과 실행력이다. 과거 경력에서 기간제근로자 지위에서도 주어진 프로젝트의 목표를 명확히 설정하고 중간점검표를 매주 업데이트해 효과를 확인했다. 예를 들어 지식재산권(R&D) 발굴 업무에서 신규 발명 아이템을 4주 내 3건의 특허출원 후보로 선별하고, 2주 주기로 내부 검토를 진행해 8주 차에 1건의 출원 결정까지 이끌었다. 이 과정에서 데이터 관리 역량이 중요했고, 엑셀과 데이터베이스를 활용해 아이템별 개발 단계, 담당자, 예상 비용을 표로 정리해 팀 간 조정 시간을 평균 30% 단축했다. 또한 의사소통 능력도 강점이다. 다부처 협업 상황에서 기술이전 실무를 원활히 추진하기 위해 이해관계자별 우려사항을 1페이지 요약으로 정리해 공유했고, 이에 따라 회의 소요 시간을 평균 25% 감소시켰다. 반면의 약점은 때때로 지나치게 세부에 집중하는 경향이 있어, 일정관리에서 우선순위 재설정이 필요할 때가 있다. 이를 보완하기 위해 매주 1회 전체 프로젝트 메타일정을 점검하고, 2주 간격으로 팀원과 1:1 피드백을 통해 큰 그림 관리에 초점을 맞추고 있다. 이러한 습관…