목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
대구경북첨단의료산업진흥재단 위촉연구원 대구경북첨단의료산업진흥재단 전임상센터 신약평가
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 체계적이고 신중하다는 점입니다. 약 3년간 신약평가 업무를 수행하면서 규격화된 프로토콜과 리스크 매핑표를 직접 설계해 20여건의 선행 독성 평가에서 오차율을 평균 4.7%로 감소시켰습니다. 실험 중 예외 상황이 발생하면 즉시 원인 분석(루브릭 기반)과 재시험 설계까지 2회 이내에 완료하여 일정 지연을 방지했습니다. 또한 팀 내 소통에서 공손하고 명확한 커뮤니케이션을 중시해 회의록 정확도 98%를 달성했고, 5인 이상 프로젝트에서 역할 분담과 일정 관리에 강점을 보여 팀 몰입도와 생산성을 각각 12%↑, 9%↑의 수치를 견인했습니다.
반면 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 성향이 있어 마감 직전 의사결정이 지연되는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 일정 관리 도구를 도입하고, 3단계 의사결정 체크리스트를 적용해 의사결정 시간을 평균 24시간 단축했습니다. 또 초기 데이터 이상치에 대한 경계심이 강해 필요 이상으로 재현성 체크를 반복하는 경향이 있는데, 현재는 사전 스펙 준수 여부를 체크하는 규정 목록을 팀 내 표준화하여 재현성 확인과 생산성 간의 균형…