목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
대구경북첨단의료산업진흥재단 가.연구직[직속 및 전략기획본부]_의료기술시험 연수원 운영(선임연구원)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 실험 설계와 데이터 해석에서 가설 검증을 위한 변수 선정에 시간이 걸리더라도 각 변수의 영향력을 수치화해 판단합니다. 예를 들면 신규 의료기기 성능 평가에서 민감도와 특이도, 정확도를 각각 0.95, 0.92, 0.93 이상으로 유지하기 위해 혼합모형과 ROC 곡선 분석을 병행했고, 샘플 크기를 50에서 200으로 증가시키며 p값 조정과 다중 비교 보정을 통해 신뢰구간을 95%에서 99%로 강화했습니다. 이러한 과정을 통해 실패 원인을 데이터로 추적하고 교정하는 습관이 있습니다.
반면 단점으로는 한 가지 문제에 집중하다 보면 다른 중요한 요인을 간과할 수 있는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 360도 피드백을 받으며, 핵심 변수 외의 주변 변수에 대해 1주일에 한 차례 예비 분석을 수행합니다. 또한 문서화가 다소 느린 편이어서 프로젝트 관리 도구에 업무를 입력하는 것을 습관화했습니다. 최근에는 실험 전 단계에서 체크리스트를 작성하고, 실험 도중에는 중간 결과를 2일 단위로 업데이트하는 방식으로 …