본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 체계적이고 분석적인 사고와 팀 목표 지향성입니다. 업무에서 데이터를 바탕으로 문제를 정의하고, 원인-결과를 5단계로 분류하는 습관이 있습니다. 예를 들어 프로젝트의 초기 단계에서 KPI를 5개 설정하고 주간 리뷰에서 실적과 편차를 10% 단위로 모니터링했습니다. 그 결과 동일 기간 대비 생산성 12% 향상과 비용 6% 절감에 기여했습니다. 또한 협업에 강점이 있어 이슈 발생 시 구성원들의 역할과 책임을 명확히 분담하고, 의사소통 채널을 1대1 피드백과 주간 공유 문서로 고정해 정보 누락을 30% 감소시켰습니다. 반면 부족한 점은 감정의 파고를 지나치게 깊게 들여다보는 경향이 있어 의사결정 속도가 느려지는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 회의 시작 전에 목표를 2문장으로 명시하고, 의사결정 기한을 24시간 이내로 제한하는 루틴을 만들었습니다. 또한 데이터 수집이 불완전한 경우라도 우선 시나리오별 가정치를 설정하고 최적/현실/비현실 시나리오를 비교하는 방식으로 실행력을 높였습니다. 구체적으로는 변경 관리 시나리오를 3가지로 제시하고, 각 시나리오별 비용-…