본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표 달성을 위한 체계적 관리와 팀 간 협업 능력입니다. 대학 시절 프로젝트에서 5명 팀을 이끌며 각 구성원의 역할 분담과 일정 관리에 집중했고, 주간 진행률을 그래프와 표로 시각화해 팀원의 부담을 평균 15% 감소시켰습니다. 또한 문제 발생 시 근원인 분석을 우선으로 하여 재발 방지 대책을 수립하는 습관이 있습니다. 예를 들어 데이터 수집 과정에서 누락된 항목이 발견되었을 때, 전체 파이프라인을 재점검하고 자동화 스크립트를 추가해 1주일 만에 누락률을 90% 낮추었습니다. 실무에서의 강점은 변화 대응력과 끈기입니다. 최근 프로젝트에서 예상치 못한 하드웨어 장애로 시스템 가용도가 이틀 간 최저치에 도달했을 때, 로그를 실시간으로 분석해 장애 원인을 특정하고, 백업 시스템을 즉시 가동해 8시간 내로 정상 운영을 복구했습니다. 이 과정에서 MTTR(평균복구시간)을 기존 12시간에서 6시간으로 단축했고, 고객사 만족도 조사를 통해 서비스 품질 점수가 85점에서 93점으로 상승하는 성과를 얻었습니다. 반면 약점은 다수의 작업이 동시에 발생하면 시간 관리가 다소 어려워지는 편…