본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 서로 다른 역할과 책임을 효과적으로 조율하는 성격의 소유자입니다. 구체적으로는 일정 관리와 품질 확보에 강한 편이고, 목표 달성을 위한 데이터 기반 판단을 중시합니다. 예를 들어, 이전 프로젝트에서 3주 지연 가능성이 있었던 작업을 Gantt 차트로 시각화하고 우선순위를 재정렬해 2주 단축에 성공했습니다. 또한 책임감을 바탕으로 마감일 준수를 위해 주간 체크리스트를 도입했고, 팀원의 진행 상황을 매일 15분 스크럼으로 공유하도록 했습니다. 이로 인해 불필요한 재작업이 18% 감소했고, 전체 생산성은 12% 향상되었습니다. 단점으로는 때때로 작은 문제에 매몰되어 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 상호 피드백 루프를 의무화했습니다. 주간 회의에서 아이디어를 즉시 채택하기보다 현장 데이터와 비용-편익 분석을 거쳐 합리적 판단을 내리도록 팀원들에게 권고하고 있습니다. 또, 업무의 복잡도가 증가하면 세부사항에 매몰되지 않도록 핵심 지표를 5가지로 축소하고, 여유 시간에 프로세스 개선 아이디어를 수집하는 습관을 들였습니다. 이로써 팀 간 협업이 원활해지고, 이…