[면접 합격 자료] 대구가톨릭대학교병원 건강증진센터-간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 가장 큰 강점은 책임감과 실무성과의 높은 연계성입니다. 지난 근무에서 건강증진 프로그램 기획 시 목표를 구체화하고 실행 가능한 로드맹을 제시해 팀의 협업성을 높였습니다. 예를 들어 금연 캠페인을 추진할 때 참여율을 12주간 매주 3회 현장 상담으로 끌어올렸고, 최종 참여율은 68%에 달했습니다. 이는 직원 건강 설문에서 금연 의향 증가 22%, 실제 금연 시도 15% 증가로 확인되었으며, 프로그램 종료 후 3개월 재참여율이 54%로 기록되었습니다. 이러한 수치는 데이터 관리와 현장 피드백 반영의 결과물로, 제 계획 수립 방식의 구체성과 신속한 수정 능력을 뒷받침합니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서도 객관적 근거를 바탕으로 의견 조율을 주도했습니다. 예를 들어 건강증진센터 자원분배 회의에서 예산이 한정된 상황에서 참가자 수요를 정량화하고 우선순위를 제시해 비용 대비 효과가 높은 학습형 프로그램 2종을 선정하였습니다. 그 결과 연간 예산 집행의 낭비를 9% 이상 줄였고, 프로그램별 ROI를 1.5~2배 수준으로 관리하였습니다. 협업 측면에서도 상황판을 도입해 모든 팀원이 주간 진행 상…