본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 문제해결 능력과 대인관계 조절 능력입니다. 학부 시절 연구 프로젝트에서 팀 리더로서 4주 간의 일정 관리와 역할 배치를 통해 마감 기한을 95% 준수했고, 팀 만족도 조사는 평균 4.6점(5점 만점)으로 상승시켰습니다. 상담 현장 인턴 중에는 내담자 이탈률을 20%에서 8%로 감소시키며 신뢰 형성에 기여했습니다. 또한 스트레스 관리가 잘 되어 급박한 상황에서도 차분한 판단으로 갈등 조정을 원활히 수행했습니다. 반면 세부 계획에 지나치게 몰입하면 융통성이 떨어지는 단점이 있어 최근에는 주간 3건의 목표를 설정하고, 상황 판단에 따라 1건은 취소하는 연습을 통해 균형을 유지합니다. 팀 내에서 피드백 수용률을 높이고자 2주 간격으로 360도 피드백을 도입했고, 피드백 반영 비율은 83%로 확인되어 개선효과를 구체적으로 확인했습니다. 이러한 경험은 상담심리학과에서의 임상 현장 적용 능력을 높여주었고, 내담자 중심의 맞춤형 관리와 데이터 기반 의사결정에 강점을 제공합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
대학 시절 …