본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
차분하고 분석적인 성격으로 팀의 목표를 수치로 관리하는 데 강점이 있습니다. 프로젝트 초기에는 3주간의 계획표를 세부 일정으로 분해하고 주간 목표를 5개로 설정해 진행했고, 실제로 전체 일정 대비 92%의 준수율을 기록했습니다. 이러한 계획성 덕에 마감일이 촉박한 공연 기획에서도 2주 전 리허설을 확정하고 예산 집행의 실수율을 4% 이하로 유지했습니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 팀원과의 의사소통이 다소 늦어지는 경우가 있습니다. 이 문제를 보완하기 위해 매주 1회 30분씩 피드백 시간을 확보하고, 우선순위를 숫자로 표현해 팀원들이 한눈에 이해하도록 노력했습니다. 예를 들어 대관 시 공연 수익과 비용을 각각 6개 지표로 분류해 손익분기점 분석을 제시했고, 이벤트 당일 현장 수익은 1200만 원에서 1500만 원으로 증가시켰습니다. 또한 팀원 간 역할 명확화를 위해 업무 분담표를 도입해 담당 영역별 이행률을 98%로 관리했습니다. 이 과정에서 데이터 시각화 도구를 활용해 월별 관객 수를 그래프로 제시하고, 객석 점유율이 75%에서 88%로 상승한 사례가 있습니다. 갈등 상황에…