본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강한 성격입니다. 팀 목표를 달성하기 위해 먼저 상황을 객관적으로 분석하고, 이해관계자별로 기대치를 정리합니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 매주 1회 진행 상황을 공유하고, 이슈를 24시간 이내에 해결하도록 프로세스를 재정비했습니다. 이로써 의사소통 부족으로 인한 중간 보고 지연이 30% 감소했고, 최종 납기 준수율은 92%에서 98%로 상승했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중요하게 여깁니다. 과거에 고객 인터뷰 자료를 바탕으로 핵심 가설 5개를 도출하고 A/B 테스트를 수행해 전환율을 12%에서 19%로 올렸습니다. 이 과정에서 가설 검증의 신속성을 확보하기 위해 캘린더에 긴급 이슈를 배치하고, 48시간 이내에 피드백을 받도록 루프를 구성했습니다. 한달 간의 실무 기간 동안 협업 도구를 재구성해 업무 중복을 15% 줄였고, 팀원 간 피드백 시간이 평균 40분에서 18분으로 단축되었습니다. 반면에 지나치게 완벽주의에 빠질 때가 있어 최종 산출물보다 프로세스에 더 많은 시간을 쏟는 경향이 있었으나, 최근에는 최소 요건 정의와 MVP 우선순위를 명확히 설정해 70% 이상을 1차 …