본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성을 위해 사람 중심의 소통과 체계적 실행을 중시하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 신속한 문제 인식 능력을 꼽을 수 있습니다. 이전 직무에서 고객 피드백을 수집하고 분석해 월간 개선안을 6건 이상 도출했고, 그중 3건은 매출 증가로 연결되었습니다. 예를 들어 고객 불만 원인 중 하나였던 배송 지연으로 인해 고객 재구매율이 저하되던 시기에 배송 파트와 협의해 물류 경로를 재조정했고 평균 배송 시간을 기존 대비 1일 단축했습니다. 또한 크로스부서 협업에서의 커뮤니케이션 강점을 바탕으로 8주간 진행된 신규 기능 도입 프로젝트를 리드했으며, 주간 회의에서 이해관계자별 KPI를 명확히 공유해 이슈 발생 시 즉시 대응이 가능하도록 했습니다. 다만 주도권을 잡아야 한다는 강박으로 때때로 지나치게 빠른 의사결정을 시도해 팀원들의 부담을 키운 적도 있습니다. 이때는 의사결정 프로세스를 재정비하고, 결정 전 2차 검토를 도입해 불필요한 재작업을 20% 감소시켰습니다. 또한 디테일에 강하지만 큰 그림이 어긋나면 방향 전환이 늦어질 때가 있어 주기적으로 목…