[면접 합격 자료] 담양군복지재단 노인일자리 사업 담당자 담양시니어클럽 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 목표지향성과 꾸준함입니다. 매주 3회 이상 현장 방문을 통해 노인일자리 참여자 이탈률을 12%에서 5%로 감소시켰으며, 참여자 만족도 조사를 6개월 간 매월 실시해 평균 점수를 3.8에서 4.6으로 올렸습니다. 또한 팀 협업에서의 신뢰 형성을 중요하게 생각합니다. 부서는 신규 사업을 도입할 때 파일럿 운영을 2주간 진행했고, 그 결과 4개 프로그램의 참여자 수가 평균 21% 증가했습니다. 단점으로는 한 번 결정한 일을 완성하려는 성향이 강해 소통 속도가 느려질 때가 있다는 점을 인정합니다. 이를 개선하기 위해 주간 회의에서 진행 상황을 간단 명료하게 공유하고, 중간 점검표를 도입해 방지하고 있습니다. 예를 들어 노인일자리 사업의 일정 관리에 1주 단위 체크리스트를 적용해 일정 준수율을 90% 이상으로 유지했고, 예산 집행에서도 월별 차감과 잔액 현황을 투명하게 공개해 팀 내 신뢰를 높였습니다. 성실성은 현장에서의 작은 약속도 지키려는 자세로 나타나며, 참여자와의 상담 시에는 기록을 꼼꼼히 남겨 후속 관리의 누락을 방지합니다. 이러한 장점과 개선 의지를 바탕으로 담양시니…