본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 책임감이 강하다는 점을 들 수 있습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명 중 1명이 이탈했을 때 남은 인원과 역할 재배치를 통해 마감 기한을 2주 단축했고, 결과물 품질도 기존 대비 12% 향상시켰습니다. 또한 문제 발생 시 냉정하게 원인 분석에 집중하고 근원인 3가지를 도출해 재발 방지 대책을 세우는 습관이 있습니다. 반면 단점으로는 때때로 완벽도를 추구하다 일정 관리가 빗나가는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 일정과 일일 실적을 칸반 방식으로 관리하여 다음 주까지 남은 작업량을 시각화하고 우선순위를 재정렬합니다. 예를 들어 최근 강의 역량 강화 프로젝트에서 매주 2건의 피드백 반영과 1건의 현장 사례 업데이트를 목표로 설정했고, 피드백 반영률을 85%에서 95%로 끌어올려 수강생 만족도가 9.0에서 9.6으로 상승하였습니다. 또 팀 협업을 위해 역할 분담 표를 만들어 각자의 강의 시간대와 준비 시간을 명시했고, 이로 인해 강의 시작 전 대체 강사 확보 비율을 4%에서 0%로 감소시켰습니다. 앞으로도 체계적인 계획 수립과 피드백 루프를 통해 강의 품질을 지속적으로 높…