본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향적이고 협업에 강점이 있습니다. 구체적으로는 팀 목표를 시각화하고 일정 관리하는 능력이 뛰어나며, 누적 데이터를 바탕으로 의사결정을 내리는 편입니다. 예를 들어 봉사활동 코디네이터로 근무하던 시절, 6개월 간 매주 2회 현장 평가를 진행해 봉사자 참여율을 22%에서 38%로 끌어올렸습니다. 이 과정에서 매주 성과지표를 공유하고, 문제 구간을 1주 단위로 재설정하는 루프를 만들었습니다. 또한 커뮤니케이션 측면에서 경청과 피드백의 균형을 중시합니다. 현장 담당자 12명을 대상으로 월 1회 피드백 워크숍을 열어 업무 불만족 요인을 3가지로 요약하고 해결안을 팀 차원에서 도출했습니다. 그 결과 이슈 해결 시간은 평균 18시간에서 9시간으로 단축되었고, 이로 인해 봉사자 이탈률이 연간 11%에서 5%로 감소했습니다. 또 한편으로는 자원봉사자들이 힘들어하는 업무를 분산시키기 위해 역할 분담표를 도입했고, 각 역할별 필요 역량을 수치화해 신입 봉사자 오리엔테이션에서 60분 내에 특정 지표를 달성하도록 설계했습니다. 이로써 신규 봉사자 교육 시간이 평균 40% 단축됐고, 교육 만…