본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강한 책임감을 보이는 동시에 상황에 따라 유연하게 대처하는 성격입니다. 과거 공공보건 프로젝트에서 만난 팀원 간 의사소통 부재로 업무 지연이 발생한 적이 있었는데, 이를 해결하기 위해 매주 2회 팀 회의를 도입하고, 진행 상황을 한눈에 파악할 수 있는 작업표를 제작했습니다. 그 결과 3개월간의 프로젝트 기간 동안 목표 대비 일정 지연률이 22%에서 6%로 감소했고, 최종 완성도는 내부 평가에서 92점을 받았습니다. 또한 위기 상황에서 냉정함을 잃지 않는 점이 강점으로 작용했습니다. 지역 보건소의 현장 운영 상황을 가정해 결과, 예방접종 프로그램의 접종율이 5% 증가하도록 정책을 설계했고, 실제로 6주간의 파일럿 운영에서 연간 접종 건수가 1,200건 증가했습니다. 이 과정에서 데이터를 기반으로 문제를 진단하고 실질적인 개선안을 제시하는 데 집중했습니다. 다만 과도한 완벽주의로 일정 관리가 다소 느려지는 경향이 있어, 최근에는 우선순위가 높은 업무를 먼저 처리하고 여유 시간이 필요한 작업은 시간 버퍼를 설정해 진행하는 방법으로 보완하고 있습니다. 이로 인해 팀의 전체…