본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 팀원 간의 소통과 협업에서 나타납니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 의견 차이가 큰 상황에서도 매주 1회 진행한 피드백 회의로 갈등을 30% 이상 신속히 해소했습니다. 예를 들어, 신규 메뉴 개발 프로젝트에서 매주 수집한 고객 설문지 데이터를 바탕으로 매주 2차 시안을 제시했고, 최종 선정안의 만족도는 이전안 대비 18% 상승했습니다. 또한 숫자 분석에 강점이 있어 매출 데이터와 품목별 원가를 연결한 손익분기점 분석을 도입했습니다. 이를 통해 월간 원가 절감이 6% 이상 가능하다는 가시적 근거를 제시했고, 실무팀과 경영진 간 소통의 다리 역할을 수행했습니다. 반면에 지나치게 완벽주의적 성향으로 추진 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근에는 작업 흐름을 3단계로 단순화하고, 중요한 결정은 24시간 내에 확정하도록 목표를 설정했습니다. 또, 일정 관리의 중요성을 깨닫고 프로젝트 시작 시점에 마일스톤과 책임자 명단을 공유하여 책임감을 높였습니다. 이런 방식으로 팀의 생산성을 높이고, 데이터 기반 의사결정을 통해 구체적 성과를 창출하는 데 기여해 왔습니…