본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 목표 지향성과 팀 협업 능력입니다. 과거 프로젝트에서 6주 내에 3개 부서 간 조율이 필요한 과제를 맡아 주간 목표를 구체화했고, 매주 회의에서 진척률을 5% 단위로 점검했습니다. 이 과정에서 담당 업무별 KPI를 재설정하고, 병목 구간을 2곳으로 좁혀 완수율을 92%에서 98%까지 올렸습니다. 또 데이터를 기반으로 의사결정을 하는 습관이 강합니다. 업무 처리 시간 분석을 통해 동일 업무를 15% 이상 단축했고, 불필요한 재활용 작업을 제거해 연간 인건비를 1200만 원가량 절감했습니다. 이러한 성과를 달성하는 과정에서 소통의 중요성을 체감했습니다. 팀 회의에서 경청과 피드백을 중시하고, 이견이 있을 때는 구체적 근거와 수치를 제시하도록 돕습니다. 문제가 생기면 즉시 루트를 파악하고 원인과 해결책을 2단계로 제시합니다. 예를 들어 시스템 오류로 일정이 지연되던 프로젝트에서 원인은 데이터 입력 누락으로 확인되었고, 재발 방지를 위해 자동 입력 체크리스트를 도입해 재지연율을 0.8%로 낮췄습니다. 반면에 과도한 완벽주의로 일정 관리에 부담을 주는 단점이 있어, 현재는 80%의 수준에…