본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 업무에 대한 책임감과 문제 해결 능력입니다. 프로젝트에 참여할 때 계획 수립에서 마감 기한 준수까지 철저하게 관리하며, 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 습관이 있습니다. 예를 들어 ERP 화면 개발 과정에서 요구사항 반영률을 92%에서 97%로 향상시켰고, 개발 후 2주 간의 피드백 주기에서 이탈률을 5% 이내로 관리했습니다. 또한 팀원 간 소통에서 경청과 피드백 활용을 우선시하여 이슈 발생 시 신속히 공유하고 해결하는 구조를 만들었습니다. 구체적으로는 스토리보드 기반 설계로 기능 우선순위를 도출하고, 화면 복잡도 지표를 도입해 개발 규모를 18% 단축했습니다. 고객사와의 커뮤니케이션에서는 요구사항 변경이 잦은 편이었지만, 변경 이력 관리 표를 사용해 영향 범위를 시각화하고 KR 기준으로 재계약 가능성을 12% 상승시키는 효과를 얻었습니다.
반면 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 진행하려는 경향이 있어 가끔 우선순위가 모호해지는 문제가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표 체크리스트를 도입했고, 매주 1회 스프린트 회고를 통해 불필요한 중복 작업을 제거했습니…