본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 계획적으로 실천하는 성격입니다. 복잡한 프로젝트를 맡으면 먼저 범위를 구체화하고, 이해관계자별 요구를 수집한 뒤 핵심 KPI를 4~5개로 정리합니다. 예를 들어 한 해 동안 IDC 영업팀의 신규 고객 유치 목표를 기존 대비 25% 증가시키는 과제를 맡았을 때, 먼저 고객 세그먼트를 프로파일링하고, 지역별 영업 활동을 주별로 쪼개어 실행했습니다. 초기 2주간은 주요 의사결정자 리스트를 50명에서 140명으로 확장했고, 3주차부터 매주 8건의 맞춤형 제안서를 작성했습니다. 그 결과 분기 내 신규 계약 수가 전년 동기 대비 22% 증가했고 매출은 18% 상승했습니다. 또한 성과 관리를 위해 주간 리뷰를 도입해 실적 흐름을 시각화한 대시보드를 구축했고, 월간 리포트에서 리드당 전환율을 14%대에서 19%대까지 끌어올렸습니다. 협업 측면에서 팀 내 의사소통의 원활함이 중요하다고 생각하여 매일 오전 9시에 15분 짧은 스탠드업 회의를 운영했고, 담당자별 진행 상황을 체크리스트로 공유했습니다. 이로 인해 담당자 간 중복 작업을 28% 감소시키고, 문제 발생 시 24시간 이내에 해결하는 비율이…