본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 상황에 따라 유연하게 대처하는 성격입니다. 구체적으로는 업무 목표를 세울 때 수치로 측정 가능한 KPI를 먼저 정의하고, 매주 진행 상황을 데이터로 점검합니다. 예를 들어 최근 프로젝트에서 초기 목표를 20% 초과 달성하기 위해 주간 점검표를 도입하고, 업무 분담을 입체적으로 재배치했습니다. 그 결과 팀의 작업 효율이 12% 향상되었고, 누적 지연이 3일에서 0일로 감소했습니다. 또한 실패를 두려워하지 않는 자세가 강점으로 작용합니다. 한 번은 신규 시스템 도입 시 예기치 못한 장애가 발생했고, 즉시 원인 파악을 위한 로그 분석과 가설 중심의 실험을 병행했습니다. 1주 차에 원인 후보를 5개로 좁히고, 2주 차에 3개를 제거하여 남은 원인 하나를 확정했습니다. 이를 통해 총 소요 시간은 4일 단축했고, 장애 재발 확률도 이전 대비 60% 감소시켰습니다. 반대로 개선이 필요한 약점으로는 지나치게 완벽주의에 가까운 부분이 있어 마감 직전에 미세 조정이 집중되는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 시작 전에 우선순위와 소요 시간을 팀과 공유하고, 80:20 규칙에 따라 핵심 기…