본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 명확히 설정하고 체계적으로 달성하는 것을 즐깁니다. 실패를 두려워하기보다 원인을 분석하고 개선안을 빠르게 실행하는 습관이 있습니다. 예를 들어 전 직장에서 팀 단위 생산성 지표를 8주간 추적하며 매주 5% 이상 향상을 목표로 삼았습니다. 첫 주에는 병목 구간을 파악하기 위해 프로세스 맵을 작성했고, 병목 시간대에 자원 재배치와 병행 작업을 도입했습니다. 그 결과 다음 4주 동안 사이클 타임이 평균 12% 감소했고, 재작업율은 3%에서 1%대로 낮아졌습니다. 이러한 개선은 팀원 간 의사소통의 비대칭을 해소하기 위해 주간 15분 스탠드업과 작업 공유 노트를 도입한 덕분으로 판단합니다. 또한 데이터를 중시하는 편이라 수치로 성과를 평가하는 문화에 기여했습니다. 반대로 과도한 완벽주의로 일정 지연이 있었던 경험이 있습니다. 이를 해결하기 위해 중요도와 긴급도를 구분하는 매트릭스를 도입했고, 우선순위가 높은 작업에 집중하는 집중 시간대(오전 9시~11시)를 설정했습니다. 그 결과 일정 준수율이 95%를 넘겼고, 프로젝트 납품 정확도도 99%를 유지했습니다. 협업 면에서는 다양한 부서의 …