본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 분석의 균형을 중시하는 사람입니다. 강점으로는 목표 달성에 필요한 데이터와 피드백을 체계적으로 수집해 실행까지 연결하는 능력이 있습니다. 예를 들어 전 직무에서 프로젝트 초기에는 KPI를 5개로 한정하고 모듈별 책임자를 지정했습니다. 두 달간 매주 실적을 점검하고, 누적 데이터에서 비효율 요소를 12건 발견해 프로세스를 재설계했습니다. 그 결과 프로젝트 마감일 준수율이 92%에서 98%로 상승했고, 작업 시간도 평균 16% 감소했습니다. 또한 팀원 간 소통의 가교 역할을 자주 담당했습니다. 긴급 이슈 발생 시에는 원인분석-대안검토-실행의 3단계 루프를 적용해 평균 해결 시간을 24시간에서 14시간으로 단축했습니다. 다만 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하는 경향이 있어 결정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 시간의 한계를 48시간으로 설정하고, 80% 수준의 모형으로도 충분한 의사결정을 할 수 있도록 체크리스트를 활용하고 있습니다. 실제로 모듈 간 인터페이스 변경 시 비용-편익 분석표를 만들어 공유했고, 비용 증가를 6% 이내로 제어했습니다. 또한 피드백 문화 형…