목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
넥슨컴퍼니 넥슨_IT 엔지니어
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 문제 해결에 강한 성향을 가진 사람입니다. 우선 모든 일에 꼼꼼한 기획으로 시작합니다. 이전 프로젝트에서 서버 장애가 발생했을 때 로그를 분석해 원인 파악까지 평균 2시간이 걸리던 부분을, 데이터를 시각화하고 원인별 재현 시나리오를 문서화하는 과정을 거쳐 20분 내에 재현 가능한 상태로 개선했습니다. 그 과정에서 MTTR를 60% 단축했고, 장애 발생 빈도도 3개월 동안 40% 감소시켰습니다. 또한 커뮤니케이션에 있어서는 팀 간 요구사항의 모호성을 줄이는 것을 최우선으로 합니다. 예를 들어 개발팀과 운영팀이 서로 다른 기준으로 우선순위를 잡아 갈등이 생길 때, 각 팀의 핵심 KPI를 매핑한 RACI 차트를 만들어 의사결정 속도를 평균 25% 향상시켰습니다. 또한 데이터 중심 의사결정을 선호합니다. 최근 프로젝트에서 시스템 부하 예측을 위해 과거 트래픽 데이터를 기반으로 한 예측 모델을 도입했고, 예측 오차를 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 이를 통해 자원 배분의 신뢰성을 높였고, 1개월 단위 운영비를 약 8% 절감했습니다. 단점으로는 가끔 세부 사항에 매몰되어 전체 일정이 지연될 위험이 …