목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
넥슨레드 AXE_서버 프로그래머
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 구조적으로 분석하고 팀과의 협업에서 시너지를 창출하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 체계적이고 데이터 중심의 의사결정을 선호한다는 점입니다. 프로젝트 초기 단계에서 요구사항을 모듈 단위로 쪼개고, 각 모듈당 테스트 커버리지를 90% 이상으로 유지하기 위해 테스트 케이스를 120개 이상 작성했습니다. 그런 과정에서 코드 품질 지표를 주기적으로 점검했고, 커버리지 저하를 5% 넘지 않도록 릴리즈 2주 전까지 리팩토링 사이클을 운영했습니다. 결과적으로 핵심 모듈의 버그 발생률을 40% 감소시켰고, 배포 프로세스에서 Rollback 비율을 0.8%에서 0.2%로 낮추었습니다.
단점으로는 초기 학습 속도가 느릴 때가 있어 팀의 일정에 맞추려 불필요한 의사소통을 줄이고자 했던 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 시 10분짜리 스탠드업에서 각자의 진행상황과 의존성을 먼저 공유하도록 정책을 도입했습니다. 그 결과 팀 전체 의사소통 시간이 주당 15% 감소했고, 이슈 발견 속도는 1.5배 빨라졌습니다. 또한 복잡한 이슈의 해결에 시간이 걸리는 경우가 있었는데, 이때는 원인 분류를 표로 정리…