본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표 지향성과 협업 성향이 공존하는 편입니다. 먼저 목표 지향성은 작업의 마일스톤을 명확히 설정하고 매주 5건의 체크포인트를 통해 진행률을 관리하는 습관으로 확인됩니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 라이선스 계약 체결까지의 사이클이 평균 28일이 걸렸으나, 제 관리로 인해 초반 리스크를 40%를 차지하던 협의안 수정 횟수를 15%로 감소시켰고, 최종 합의까지 필요한 협상 라운드를 4회에서 2회로 단축했습니다. 이 과정에서 월간 KPI를 도입하여 자료의 정확도와 응답 속도를 12% 향상시켰고, 문서 누락으로 인한 재검토를 9건에서 2건으로 줄였습니다. 또한 계약 관리 시스템에 3종의 자동화 규칙을 추가해 계약 만료 60일 전 알림의 도달률을 98%로 올렸습니다. 협업 측면에서는 다양한 부서와의 의사소통을 통해 문제의 근원인을 파악하는 능력이 강합니다. 개발팀과의 기술 용어 차이를 줄이기 위해 계약 초안에 표준 용어집을 활용하고, 법무팀과의 협의에서 모호한 표현을 2단계 검토 체계로 정착시켰습니다. 결과적으로 부서 간 협의 시간이 월 평균 7.5시간에서 5시간으로 감소했고, 불필요…