목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
넥슨 글로벌PM실_중화권_영어권_일본어권 PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표를 명확히 세우고 체계적으로 실행하는 능력입니다. PM으로서 일정 관리와 리스크 대응에서 구체적으로 입증되었습니다. 과거 한 프로젝트에서 팀원 간 의사소통 이슈로 일정이 지연될 우려가 있었습니다. 그때 제가 주간 리포트와 만남 주기를 재설정하고, 업무 분해 구조(WBS)를 재구성해 6주간의 마일스톤을 2주 단위로 세분화했습니다. 결과적으로 주요 의존관계 8건 중 6건을 조기 해결했고, 최종 납품일을 4일 앞당길 수 있었습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 출시 전 사용성 테스트에서 NPS가 18% 증가하도록 설계 변경을 제안했고, QA 버그 수를 42% 감소시키는 방향으로 협업했습니다. 이를 위해 버그 타입별 우선순위 매트릭스와 자동화 테스트 커버리지를 확대했고, 린 회고를 통해 문제의 원인을 3단계로 도출하는 루프를 확립했습니다. 협업 측면에서는 이해관계자 관리에 능숙합니다. 주요 이해관계자 5인을 대상으로 매주 1:1 피드백을 실시했고, 기능별 RACI 차트를 도입해 책임과 의사결정 권한을 명확히 했습니다. 그 결과 의사결정 시간은 평균 12시간에서 4시간으…