목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
넥슨 겨울방학인턴_게임기획
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 의식과 문제 해결 능력입니다. 팀 프로젝트에서 기획 역할을 맡았을 때 2주 간의 기획 초안에서 6안으로 압축하고, 각안의 KPIs를 5개 다음과 같이 명확히 정의했습니다. 첫 달 유저 유지율 40%를 목표로 삼았고, 중간 점검에서 3주 차 실제 유지율이 38%에서 1.5%p 상승한 39.5%로 개선되었습니다. 이를 위해 주간 KPI 트래킹 대시보드를 도입했고, 버그 대응 시간은 평균 24시간에서 12시간으로 단축했습니다. 또한 UA 채널별 CPA를 비교 분석하여 SNS 광고 1건당 CPA를 120% 효율화하는 전략을 수립했고, 결과적으로 예산 대비 CAC를 18% 감소시켰습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션이 핵심이었는데, 매일 15분 스탠드업과 주간 회고를 통해 이해관계자 간 우선순위를 정리했고, 개발 팀의 기술적 제약을 고려한 우선순위 재배치를 수행했습니다. 단점으로는 초기의 지나친 완성도 추구로 일정이 미세하게 흔들린 경험이 있습니다. 이를 보완하기 위해 마일스톤을 구체적으로 3일 단위로 나눠 일정표를 작성하고, 산출물의 품질 기준을 체크리스트로 고정했습니다. 또한 피드백 루프를 강화해 팀…