목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
넥슨 겨울방학인턴_IT 엔지니어(게임QA)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계적이고 분석적인 문제 해결 능력입니다. 게임 QA 직무를 수행하며 반복적인 테스트 설계와 버그 재현에 집중했고, 한 프로젝트에서 120여 개의 시나리오를 수립하고 98%의 커버리지를 확보했습니다. 이 과정에서 로그 데이터를 기반으로 원인 분석을 진행했고, 오류 재현율 감소를 위한 테스트 단계별 체크리스트를 도입하여 2주간 평균 이슈 재발률을 35% 낮췄습니다. 또한 타임라인 관리 능력이 강점으로 작용합니다. 일정 관리와 우선순위 설정으로 스프린트 내 테스트 완료율을 92%에서 97%로 끌어올렸고, QA 자동화 도구를 활용해 반복 작업 시간을 40% 단축했습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 속도와 품질의 균형을 맞추는 데 애로가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 테스트 우선순위를 짧은 주기로 재점검하고, 2시간 단위의 점검 회의를 도입해 비효율 요소를 제거했습니다. 구체적으로 한 프로젝트에서 신규 패치 출시 전 1주일간의 회귀 테스트를 5일로 단축했고, 그 과정에서 테스트 커버리지 파악을 위한 자동화 커버리지 리포트를 매일 공유했습니다. …