[면접 합격 자료] 넥센타이어 신입사원 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

새로운 환경에 빠르게 적응하고 팀과의 협업에서 시너지를 창출하는 성격의 소유자입니다. 학부 시절 온라인 리서치 프로젝트에서 팀장으로 참여하며 3주 안에 데이터 수집 속도를 2배로 단축했고, 이를 통해 보고서 제출 시간도 주당 4시간 이상 단축했습니다. 이 과정에서 일정 관리와 역할 분담의 중요성을 깨달아 주간 달력과 간트 차트를 도입해 6명 팀의 업무를 조정했고 최종 발표 점수는 평균 92점을 얻었습니다. 또한 실무 인턴 기간 동안 생산현장 라인에서 불량률 관리 업무를 맡아 3개월간 불량률을 기존 대비 12% 감소시켰고, 공정별 불량 원인 데이터를 엑셀 피벗테이블로 분석해 주요 원인 4가지를 도출했습니다. 그중 하나는 소모품 교체 주기가 불일치한 점이었고, 이를 위해 공급사와의 주기 재조정과 표준 작업지침 업데이트를 실시해 재발률을 3% 미만으로 낮추었습니다. 반대로 제 단점은 완벽주의로 인해 소규모 업무에서 세부까지 다 확인하려는 경향이 있어 일정 지연이 발생했던 점인데, 이를 개선하기 위해 매일 아침 15분씩 우선순위 회의를 도입했고, 긴급도와 중요도를 2x2 매트릭스로 분류해…