본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고, 데이터를 바탕으로 의사결정을 내리는 능력입니다. 이전 직장에서 생산 라인의 불량률이 2.5%에서 1.2%로 떨어진 사례가 있습니다. 원인 파악을 위해 공정별 샘플링을 도입하고, 5왜 기법으로 근원인을 도출했습니다. 핫스팟 공정을 7종으로 분류하고, 각 공정의 CAPA 지표를 설정해 3주간 집중 관리했습니다. 그 결과 전체 불량률은 48% 감소했고, 재작업 시간은 주당 6시간에서 2시간으로 단축되었습니다. 또한 정기점검 체계를 도입해 MTBF를 120시간에서 260시간으로 증가시켰습니다. 이 과정에서 팀원들과의 소통이 중요했습니다. 매일 10분 스탠드업 미팅을 통해 이슈를 공유하고, 2주마다 교대별 KPI 리뷰를 진행했습니다. 그 결과 현장적인 개선 아이디어가 실제로 반영되어 생산성 지표가 8% 증가했고, 재고 회전율은 15% 개선되었습니다. 또한 데이터 시각화 도구를 활용해 공정별 불량 원인 분포를 월간 리포트로 공유했고, 엔지니어링과 생산팀 간 협업이 강화되었습니다. 단점으로는 초기에 세부 관리에 집중하다 보니 전체 일정 관리가 다소 느려질 때가 있었습니다.…