목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
넥센타이어 ERP_웹서비스 및 RPA 개발_운영
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 실무 중심의 문제 해결 능력과 협업에 강하다는 점입니다. ERP 웹서비스와 RPA 개발 업무를 수행하면서 프로젝트 당 약 20~40건의 이슈를 분석하고 우선순위를 매겨 해결하는 데 필요한 시간 관리 능력을 키웠습니다. 팀 내에서 요구사항이 모호할 때도 데이터 기반으로 가설을 세우고 검증하는 습관을 통해 재빌드 비율을 낮추고 낭비를 줄였습니다. 예를 들어, 특정 ERP 모듈의 데이터 불일치 문제를 파악한 뒤 로그 분석과 샘플 데이터를 활용해 근원인을 도출했고, 개발팀과 운영팀 간 협업으로 해결까지의 평균 사이클을 2주에서 5일로 단축했습니다. 또한 RPA 도입으로 반복 업무의 처리 시간을 60% 단축한 사례가 있습니다. 하나의 업무 프로세스당 실행 로그를 수집시각화하여 병목 구간을 3단계로 구분하고, 각 구간에 대해 자동화 우선순위를 부여해 구현 로드맵을 수립했습니다. 이 과정에서 이해관계자와의 커뮤니케이션이 중요했습니다. 비즈니스 파악과 기술적 제약 사이에서 균형을 맞추기 위해 매주 1회 스테이크홀더 회의를 열고, 기능 우선순위를 명확히 하여 재작업률을 12% 이하로 …