본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 실천력이고 두 번째는 체계성입니다. 이전 직장에서 안전교육 체계를 개선하며 이행률을 92%에서 98%로 끌어올린 경험이 있습니다. 구체적으로 현장 5개 팀의 안전교육 수료율을 주간 단위로 모니터링하고, 미이수 원인을 근원인 분석-근본대책-실행까지 3주간의 사이클로 관리했습니다. 또한 위험요인을 사전 차단하기 위해 작업환경 점검표를 도입했고, 점검 완료율을 매주 그래프로 공유해 현장 참여를 유도했습니다. 이로 인해 사고건수는 전년 대비 37% 감소했고, 작업 중지시간은 연간 1200시간에서 780시간으로 줄었습니다. 팀 간 커뮤니케이션에서는 경청과 피드백의 비율을 높여 상시 소통 문화를 만들었고, 가이드라인 문서화에 참여해 신규 입사자의 적응 속도를 18% 향상시켰습니다. 다만 개선점으로는 현장 상황에 따라 즉시 의사결정이 필요한 경우가 있어, 신속한 판단력을 기르기 위해 의사결정 트레이닝을 월 1회로 재편하고, 현장 간담회에서 실시간 문제해결 시간을 15분 단축하는 목표를 설정했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정의 정확도를 높이고, 팀원들의 참여를 …