[면접 합격 자료] 네패스 [인턴]인사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

팀의 목표 달성에 기여하는 것을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 추진력이 명확합니다. 프로젝트 초기 3개월간 일정 지연이 발생했을 때 주도적으로 원인 분석을 시행하고, 세부 일정과 책임자를 재배치하여 마감 기한을 2주 단축했습니다. 이러한 조치로 팀의 주간 목표 달성률이 92%에서 98%로 상승했고, 고객사 만족도도 87%에서 93%로 개선되었습니다. 또한 자료 정리 능력이 뛰어나서 매주 진행되는 회의록 작성 시간은 평균 40% 단축되었고, 나중에 팀 표준 문서 템플릿으로 채택되었습니다. 반면 개선점으로는 때때로 작은 세부사항에 지나치게 몰두하는 경향이 있어 전체 일정 관리가 잠시 느려지는 일이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 1일 2회의 일정 점검과 5분 스탠드업을 도입했고, 중간 점검에서 중요도 높은 이슈를 먼저 다루도록 우선순위 방식으로 업무를 재배치했습니다. 그 결과 큰 이슈 해결 시간이 1.5배 빨라졌고, 불필요한 재작업이 20% 감소했습니다. 또한 피드백 수용성이 높은 편으로, 팀원들의 건의 중 실제 적용 사례를 3건 이상 구현해 업무 프로세스의 효율화를 이끌었습…