본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결을 위한 적극적 실행력과 협업 능력이 강점입니다. 프로젝트 초기에는 요구사항이 모호하고 이해관계가 여러 부서에 분산되어 있을 때가 많습니다. 이러한 상황에서 먼저 데이터를 수집하고 중요 지표를 정의하여 의사결정의 기준을 만듭니다. 예를 들어 품질 개선 프로젝트에서 불량률이 5%에서 시작되었고, 공정별 원인 분석과 샘플링 계획을 도입해 일주일 단위로 측정했습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션의 비효율이 문제였는데, 주간 업데이트 회의에서 각 팀의 진행상황과 리스크를 시각화한 대시보드를 제공하여 2주 사이에 이슈 해결 시간을 40% 단축시켰습니다. 또한 데이터 기반의 의사결정을 강화하기 위해 R과 Python으로 간단한 자동화 스크립트를 작성했고, 수작업으로 처리하던 테스트 로그 정리 시간을 월 단위로 60시간에서 15시간으로 절감했습니다. 이로써 품질 신뢰도와 납기 준수율이 각각 3포인트, 4포인트 상승하는 결과를 얻었습니다. 또한 팀원 양성에 힘써 서로의 강점을 최대한 활용했습니다. 신규 입사자 교육에서 2주간의 온보딩 커리큘럼을 설계했고, 3개월 간의 멘토링 …