본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제 해결 능력과 협업 태도입니다. 먼저 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 프로젝트 과정에서 매주 5개 지표를 KPI로 삼아 진행했고, 3개월 간 누적 지표를 분석한 결과 직원 이탈률이 12%에서 7%로 감소했습니다. 이를 위해 주간 보고서를 자동화하고 대시보드를 구현했으며, 팀 내 의사소통 창구를 명확히 하여 이슈 응답 속도를 평균 26시간에서 12시간으로 단축했습니다. 또한 개발과 운영 간의 간극을 줄이기 위해 서로의 우선순위를 공유하는 2주 간격의 ‘싱글 포인트 미팅’을 도입했고, 이로써 기능 요청 중 우선순위 재정렬 비율이 18%에서 6%로 감소했습니다.
다음으로 학습민첩성이 있습니다. 새로운 기술 도입 시 2주 이내에 실무 적용 가능 여부를 검토하고, 최소 기능 제품(MVP)을 수립합니다. 최근에는 시간당 처리량을 15% 향상시키고 비용을 9% 절감하는 코드 최적화 작업을 주도했습니다. 이 과정에서 레거시 모듈의 리팩토링 비중이 커지자 테스트 커버리지를 기존 68%에서 86%로 상승시키고 배포 실패율을 0.8%에서 0.2%로 낮췄습니다. 또한 멘토링을 통해 동료의 생산성을 높였습…