목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
네이버 라이브서비스 SW개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 빠른 학습능력을 장점으로 꼽고 싶습니다. 첫째, 문제 해결 속도와 정확도에 대해 수치로 확인된 경험이 있습니다. 이전 프로젝트에서 신규 모듈 도입으로 개발시간이 20% 단축되었고, 버그 재현률은 15%에서 3%로 감소했습니다. 이 과정에서 주간 목표를 4가지로 세분화하고, 매일 2시간은 코드 리뷰에 할당했습니다. 둘째, 커뮤니케이션 역량입니다. 팀 간 의사소통 강화를 위해 이슈 트래킹 시스템에 매일 요약을 기록하고, 1주일에 한 번은 비기술부서와의 데모를 진행했습니다. 그 결과 의사소통 지연으로 인한 재작업이 22% 감소했고, 이해관계자 만족도 조사를 통해 만족도 점수가 평균 4.5점에서 4.8점으로 상승했습니다. 반대로 보완점으로는 과도한 완벽주의가 작업 속도 저하를 야기한 적이 있어, 최근에는 MVP 원칙을 적용해 최소한의 기능 구현 후 R&D요청이 들어온 부분만 확장하는 방식을 채택했습니다. 예를 들어 성능 개선이 필요한 서비스에서 프로파일링을 통해 CPU 사용률을 28% 낮추고, 평균 응답시간을 120ms에서 85ms로 개선했습니다. 이를 위해 배치 작업 스케줄링을 재구성하고, 캐시 계…