본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 먼저 생각하고 개인의 역할을 명확히 하는 성향의 사람입니다. 강점으로는 데이터 기반으로 의사결정을 하는 점을 들 수 있습니다. 이전 프로젝트에서 사용한 KPI를 수집하고 3주 간격으로 대시보드를 업데이트해 목표 달성률을 12% 향상시켰습니다. 예를 들어 신규 기능 론칭 시 사용성 테스트를 2주간 진행해 이탈률을 8%에서 3%로 감소시켰고, 사용성 점수는 4.2점에서 4.7점으로 올렸습니다. 또한 커뮤니케이션 능력은 팀 구성원 간 정보 비대칭을 줄이는 데 기여했습니다. 회의록 자동화 도구를 도입해 회의 시간은 평균 36분에서 22분으로 단축했고, 팀원의 피드백 반영 속도는 평균 2.3일에서 1.2일로 개선되었습니다. 다만 단점으로는 때때로 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에 부담을 주는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 프로젝트 시작 시 마일스톤을 구체화하고, 중간 점검 시점에 의사결정 기록을 남겨 외주나 협업 시 일정 차질을 최소화했습니다. 또 우선순위를 빠르게 재정렬하는 연습을 통해 몇 차례 긴급 요건이 들어와도 핵심 목표를 해치지 않는 방식으로 대응했습니…