[면접 합격 자료] 네오위즈게임즈 게임개발직 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

협업과 문제해결에 강점이 있습니다. 과거 프로젝트에서 팀원 간 역할이 명확하지 않아 기능 간의 중복과 커뮤니케이션 지연이 발생하던 상황을 직접 개선했습니다. 먼저 각 모듈의 책임을 명확히 정리하고, 주간 일정표를 도입해 1주 단위로 진행 상황을 공유했습니다. 그 결과 두 달 동안 버그 수정 시간이 28% 감소하고, 기능 구현 소요 시간이 평균 12% 빨라졌습니다. 또한 코드 품질을 높이기 위해 코드 리뷰를 의무화하고, 리뷰 반영률을 85%에서 98%로 끌어올렸습니다. 실제로 한 기능의 레그레션 버그를 발견해 재현 시나리오를 문서화하고 3회 반복 점검으로 0건으로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시했습니다. 예를 들어 성능 이슈를 파악하기 위해 프런트-백엔드 간 응답 시간을 로그로 기록하고, 평균 응답 시간을 320ms에서 210ms로 개선했습니다. 또 다른 사례로, 신규 모듈 도입 시 초기 설계 단계에서 KPI를 4가지로 설정하고, 개발 중간에 피드백 루프를 만들어 목표 달성 여부를 월간으로 점검했습니다. 결과적으로 출시 후 사용자 만족도 설문 점수는 4.2에서 4.6으로 상승했고…