목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
네오위즈 퍼플사업실_사업 PM
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 계획성이고, 단점은 완벽주의로 인해 가끔 실행 속도가 느려지는 점입니다. 구체적으로는 프로젝트 초기 단계에서 요구사항을 체계적으로 정리하고, 기능별 우선순위를 1차/2차로 구분한 뒤 이를 바탕으로 로드맷을 수립합니다. 예를 들어 지난 회사의 모바일 게임 개발 프로젝트에서 6주간의 기획 주기를 운영하며 매주 2회의 스프린트를 진행하였고, 각 스프린트의 목표를 KPI로 연결했습니다. 결과적으로 3개월 내 베타 테스트 참여자 2만 명을 확보했고, 사용자 이탈률을 15%에서 7%로 낮추었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시해 로그 분석 도구를 도입하고, 이탈 포인트를 5단계로 세분화했습니다. 또한 팀과의 협업에서 의사소통의 투명성을 중요하게 여깁니다. 주간 회의에서 기능별 리스크를 4가지로 요약하고, 이슈 트래킹 보드를 사용해 담당자와 마감일을 명시했습니다. 그 결과 이슈 해결 속도가 평균 24시간에서 12시간으로 단축되었고, 개발 흐름의 병목 현상을 2건에서 0건으로 감소시켰습니다. 다만 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정이 지연될 때가 있어, 최근…