[면접 합격 자료] 네오위즈 일본어 로컬라이징 담당자 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

조직 내에서 협력과 자립을 균형 있게 운영하는 성격의 사람입니다. 강점으로는 먼저 일정 관리 능력이 뛰어나서 프로젝트 마감일 준수가 잦고, 관련 지표를 수치로 관리하는 습관이 있습니다. 예를 들어 6개월간 진행한 로컬라이징 프로젝트에서 매주 간트 차트를 업데이트하고 중간 점검 회의를 주 1회 진행해 지연률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 또 다른 강점은 문제 해결 시 구조화된 사고를 활용한다는 점입니다. 이로 인해 이슈 발생 시 원인 분석과 대안 도출을 빠르게 수행하여 2회 타임라인 연장을 0으로 만들었습니다. 커뮤니케이션 측면에서도 팀 내부와 외부 이해관계자 간의 의사소통을 명확하게 정리하는 편입니다. 예를 들어 현지 피드백 반영률을 높이기 위해 귀속 책임자별 피드백 반영 로그를 작성했고, 피드백 반영 속도가 평균 2일에서 0.8일로 단축되었습니다. 다만 단점으로는 지나치게 높은 완성도 추구로 때때로 의사결정 속도가 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입해 중요한 이슈를 1일 내 의사결정, 보조 이슈는 2~3일 내 의사결정으로 구분하고, 매주 2회 의…