목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
네시삼십삼분 아이언사이드_개발지원
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 체계성과 문제 해결 의지입니다. 프로젝트 관리 경험에서 요구사항이 모호해질 때도 우선순위를 3가지만 도출하고 마감기한과 리스크를 1차적으로 숫자로 표현했습니다. 예를 들어 팀 내 이슈 중 5건의 중복 작업이 발견되었을 때, 중복률을 42%에서 12%로 낮추는 방안을 제시했습니다. 이를 위해 2주 간의 스프린트 계획을 도입하고, 이슈당 평균 처리 시간을 14시간에서 6시간으로 단축했습니다. 또한 자동화 도구 도입으로 반복 작업을 18% 감소시켰고, 배포 실패 원인을 로그 기반으로 재분석해 배포사고를 1건도 발생시키지 않는 기간을 3개월 연속 달성했습니다.
반면에 저의 보완점은 완벽주의로 인해 협업 속도가 다소 느려질 수 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 스탠드업 회의에서 매일 15분 이상 소요되던 흐름을 5분 내로 확정하고, PR 리뷰 시간을 팀 전체 가이드에 맞춰 24시간 내에 완료하도록 목표를 설정했습니다. 그 결과 PR 피드백 주기가 평균 8시간에서 4시간으로 단축되었고, 코드 품질 지표도 린트 에러 수를 월 평균 120건에서 30건으로 줄였습니다. 또한 긴급 이슈 시, …