본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 근거 기반으로 해결책을 제시하는 능력입니다. 예를 들어 현장 운영에서 생산성 저하 이슈가 발생했을 때, 데이터 수집과 원인 파악을 동시에 진행했습니다. 당시 작업일지와 설비 가동 데이터를 2주간 비교 분석하여 불량률이 특정 시간대에 급증하는 패턴을 발견했고, 문제 원인은 특정 공정의 작업자 간 협업 미흡과 설비의 미세한 진동으로 인한 불량이 누적된 결과로 확인했습니다. 이를 해결하기 위해 4단계 개선안을 제시했습니다. 첫째, 작업 표준을 5단계로 세분화하고 작업자별 체크리스트를 도입해 변동성을 낮췄습니다. 둘째, 설비 진동에 대한 예측 정비를 주 1회에서 주 3회로 강화하고, 진동 데이터 를 모듈식 센서로 24시간 모니터링하도록 설정했습니다. 셋째, 생산 라인별 교대 간 인수인계 프로세스를 매뉴얼화하고 10분 단축을 목표로 인계 체크리스트를 도입했습니다. 넷째, 월간 KPI를 재설정해 불량률 목표를 0.8%p 감소, 생산성은 동일 기간 대비 6% 증가를 달성했습니다. 그 결과 2개월 간 불량률은 평균 1.2%에서 0.6%로 감소했고, 생산성은 102.…