[면접 합격 자료] 내쇼날모터스 내쇼날-전주 지점-Sasst 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

주어진 역할에 맞춰 목표를 구체적으로 달성하는 성향입니다. 시간 관리와 목표 관리에 있어서는 연간 150건의 프로젝트를 관리하고 80% 이상을 제시간에 완료한 경험이 있습니다. 이를 뒷받침하는 수치로, 전직장에서 6개월간 신규 프로세스 도입으로 생산성 12% 향상을 달성했고, 불량률은 기존 0.8%에서 0.4%로 절감했습니다. 팀원과의 협업에서 소통의 명확성을 중시하며, 매주 팀 회의에서 이슈 3건 이상이 생길 때도 원인 분석과 해결책 도출에 걸리는 시간을 평균 2시간 이내로 단축했습니다. 구체적으로는 이슈 트래킹 시스템을 도입해 이슈 생성에서 종료까지의 리드타임을 3일에서 1일로 감소시켰고, 재작업률은 9%에서 4%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호합니다. 매주 데이터 대시보드를 통해 품질 지표를 모니터링하고, 이상 징후 발견 시 즉시 대응 팀에 전달하여 24시간 내 시정 조치를 실행합니다. 이 과정에서 팀 간 이해관계가 달라 충돌이 발생하는 경우가 있었으나, 중재 역할을 자처해 이해당사자의 우려를 반영한 합의안을 2회 이상 도출했고, 결과적으로 프로젝트 기간 연장을 …