본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점으로는 근면성과 기민한 문제 해결 능력을 들 수 있습니다. 입사 후 6개월 동안 병동의 환자 수는 평균 25명에서 32명으로 증가했는데, 이때 제가 주도한 간호기록 관리 시스템 개선으로 환자별 간호시간 초과율이 12%에서 5%로 감소했습니다. 이 과정에서 팀원과의 정보 공유가 원활하지 않아 일정이 어긋났던 사례를 분석하고, 간호일지 템플릿을 표준화하여 매일 10분의 시간 절약을 확보했습니다. 또한 주간 회의에서 환자 합병증 예방 계획의 이행률을 78%에서 92%로 올렸고, 이는 입원 환자의 재입원율 감소로 연결되어 3개월간 4.5% 감소를 확인했습니다. 이와 같은 성과는 체계적 사고와 책임감 덕분이라 생각합니다. 반면 단점으로는 완벽을 추구하다 중도 포기를 꾀한 상황이 생겼던 점을 인정합니다. 예를 들어, 신규 프로토콜 도입 초기에는 모든 단계의 체크를 100%로 맞추려다 일시적으로 일정이 밀렸고, 팀원들에게 과도한 부담이 전달된 적이 있습니다. 이 경험을 통해 우선순위를 명확히 하고 업무의 핵심 포인트에 집중하는 방법을 배웠습니다. 현재는 프로토콜 도입 시 파일럿 기간을 2…